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職責
Mentors 會擔當管理團隊的工作室助手。工作範疇包括:
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根據管理團隊的指引協助工作室運作,例如:包括入窯、出窯、回收陶泥、調教釉、整理及執拾工作室、計算窯燒的費用、負責早晚開放及關閉工作室籌辦工作室的活動等等
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負責 一般行政工作
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維持及管理工作室秩序及運作
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確保工作室內所有人的安全
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確保工作室運作暢順
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和他人合作,參與協作工作
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積極主動,親切有禮及具良好服務態度
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提供技術上、創作上及行政上的支援
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LUMP鼓勵每一個團隊成員持續創作陶瓷。有明確目標的申請人會先獲考慮。此外,現未擁有或未能負擔自己的工作室的申請人亦會先獲考慮。
經驗要求
一至三年陶瓷創作的經驗。有營運陶室經驗者會先獲考慮。
工作時間/地點
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輪班工作,每週大約十一小時(工作室開放時間為 上午十一時至晚上九時 ),也必須出席每月一次的團隊會議,會議大約兩小時。開會時間有機會在輪班工作的時間外。
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黃竹坑
待遇
儘管這並非發薪職位,mentor能享用相等於每週十五小時的studio time、私人儲存空間以及工作室活動或課堂的折扣)
合約年期
標準Mentorship計劃的年期為十二個月,但可根據申請人的表現和需要縮短或延長。
如何申請
截止日期
2023年2月5日
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